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企業內訓

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簡介:

根據企業需求,結合實際情況開展針對性的培訓,使得企業受訓學員掌握相應的知識和技巧,應用於企業實際工作中,解決相應的問題。同時有助於受訓學員提高自身綜合素質,營銷能力、管理水平。實現中心資源與企業資源的有效整合,使企業能以較少的投入獲得針對自身企業的定製化培訓服務。

服務對象:耐用消費品類企業;

1. 銷售精英培訓課程
課程簡介:
課程根據終端導購人員實際工作中遇到的問題,係統的提升店麵銷售人員基本工作素質,了解終端銷售服務技巧、強化優質服務的顧客意識。提高企業終端店鋪的顧客溝通力,減少和杜絕店鋪不必要的顧客流失。
課程目標:
1)課程將係統提升店麵銷售人員基本工作素質,強化優質服務的顧客意識。
2)掌握專業的終端店鋪全程銷售技巧,讓終端導購人員真正掌握銷售流程固化銷售細節與語言,了解顧客進店後的消費心理,做到知己知彼,事半功倍的銷售效果,真正做到提升店鋪銷售業績。
課程時長:3天

2. 店長培訓課程
課程簡介:
店長是終端的小翻版,一名卓越的店長,必能成就一家卓越的門店。課程將告訴你如何讓一個人在市場極度變化的當下,迅速成長為最棒的店長。本課程從管理人員自身素質的修煉、具體門店經營技術、精細化運作店務流程、顧客管理、人力資源管理等幾大方麵,深入淺出的為店長提供一套切實可行的提升門店業績的操作策略和方案。
課程目標:
1)打造黃金門店和金牌店長,掌握標準化店務流程管係;
2) 提高門店經營管理意識,係統提升管理素養,實現管理升級、業績飆升!
課程時長:3天

3. 督導培訓課程
課程簡介:
課程明確督導在企業中的工作關係,精確督導的角色定位,提高督導的門店管理能力,掌握加盟商精細化管理模式,深入了解並能應用目標管理體係進行實戰,培養良好的經營管理理念和工作習慣。
課程目標:
1)提高督導區域門店運作管理的能力;
2)形成係統的、可複製的門店精細化運作管理模式。
課程時長:3天

4. 區域經理培訓課程
課程簡介:
培養區域經理正確的管理觀念,掌握市場開拓策略、提高經銷商積極性與忠誠度的實務管理方法。啟發新思維,學會新工具,提升全麵執行力和自身對實際問題的應變解決能力。
課程目標:
1)打造區域經理良好工作心態
2)提高區域經理整體綜合素質
3)提高區域營銷管理能力
課程時長:2天

5. 加盟商培訓課程
課程簡介:
課程講詳細闡述公司化精運作體係及連鎖經營核心管理技術;包括連鎖經營的基本特征、連鎖經營規模擴張技術、連鎖經營的核心管控技術等。
課程目標:
1)提高區域門店運作管理的能力
2)形成係統的、可複製的門店精細化運作管理模式。包括了解連鎖經營的基本原理、 連鎖經營總部職能建、連鎖經營終端管控技巧、 連鎖經營手冊定製技巧和模板等。
課程時長:2天

6. 代理商培訓課程
課程簡介:
闡述目前品牌代理公司現狀,重點闡述公司化運作中分銷體係的建立、運作和管理的科學化流程、團隊作戰和快速培養加盟商的成功之道、業績提升及貨品管理的訣竅等重要內容。
課程目標:
課程提供從理念到技能的全麵訓練,幫助代理商提高品牌運作、渠道拓展管理、網點運營、架構組建等代理公司的經營能力和管控能力,幫助您如何代理商進行規範的公司化經營。
課程時長:2天

7. 門店企業講師代訓
課程簡介:
從企業中高層管理人員的正確定位和角色導入,協助管理人員樹立正確的部屬培育、正確的培訓觀念;掌握專業培訓技能訓練。
課程目標:
組建一支高素質、專業的講師隊伍,是保證企業在管理體係中日常培訓和操作訓練工作正常有效運作的關鍵,是企業輸出高質量專業人才的基礎與保障。
課程時長:3天
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